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首鋼通鋼集團煉軋廠上半年增收節(jié)支近九千萬元
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http://www.zhuijuan.cn 發(fā)表日期：2011-7-20 8:49:39
蘭格鋼鐵 |
首鋼通鋼集團通化鋼鐵煉軋廠眼睛向內，強化內部管理，全面向管理要效益。1-6月份，產量實現(xiàn)154.7萬噸，熱卷產量實現(xiàn)97.85萬噸；煉鋼成本實現(xiàn)3355.32元/噸，軋鋼成本實現(xiàn)3775.54元/噸，分別比計劃降低45.75元/噸和26.33元/噸；增收節(jié)支實現(xiàn)8975.7萬元。
今年以來，在嚴峻的生產經營形勢和指標壓力面前，首鋼通鋼集團通化鋼鐵煉軋廠強化崗位責任教育，向員工講形勢、講任務，全員動員增收節(jié)支降低成本，為公司扭虧增盈而努力。同時，以深入開展“三創(chuàng)四比，推進精細化管理”活動為統(tǒng)領，以抓實各類工藝、設備故障，釋放產能為突破口，全力開展增收節(jié)支工作。全力踐行“精心操作、精準控制、精細管理”理念，把工作重點放在品種鋼的組織上，不但實現(xiàn)無取向硅鋼T50W1300、T50W1000、T50W800、T50W600批量化生產，而且注重由量向質轉型。通過抓質量，一級品合格率明顯提高；通過優(yōu)化工藝參數(shù)，降低焊條鋼的廢品率，提高耐候鋼SPA-H鈣硫控制合格率。在指標攻關中，該廠細化工作措施，對重點指標全面攻關，在合金消耗攻關中，不斷進行合金優(yōu)化，用硅錳代替高錳，取得可喜效果，僅此一項，上半年合金優(yōu)化就累計創(chuàng)效950萬元。此外，該廠全面開展超產競賽、明星班組競賽、質量達標競賽活動，全面調動員工的生產積極性；成立15個重點指標攻關小組，開展攻關活動，有效解決制約生產的瓶頸問題，并對攻關人員進行獎勵，極大地提高了員工參與降成本工作的積極性。 |
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文章編輯：【蘭格鋼鐵網】www.zhuijuan.cn |
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